利来国国际

为深刻执行集团人才强企战术
，进一步做好引才引智工作
，满足集团投资业务发展必要
，进一步加强证券投资专业人才行列建设
，凭据集团发展必要
，决定面向社会公开引进投资治理中心证券投资总监。现将有关事项布告如下：

一、引进岗位

集团投资治理中心证券投资总监。

二、引进数量

1人。

三、岗位职责

（一）证券投资战术与规划

1．凭据集团整体发展战术及投资治理工作要求
，钻研造订证券投资业务发展规划和投资战术。

2．亲昵跟踪宏观经济、本钱市场及沉点行业发展趋向
，发展市场研判和投资机遇分析
，为集团证券投资决策提供专业支持。

（二）证券投资业务治理

1．掌管证券投资组合的日常治理
，造订并组织执行股票、债券、基金等证券类资产的投资战术。

2. 挖掘优质投资标的
，组织发展项目钻延注尽职调查、估值分析及投资论证
，做好投资项主张筛选、决策和执行。

3. 凭据市场变动动态调整投资组合
，做好仓位治理、资产配置及收益治理
，致力实现投资收益指标。

（三）投资风险治理

1. 成立健全证券投资业务风险治理系统和投资决策机造
，严格落实投资授权、风险节造及合规治理要求。

2. 对投资组合及沉点投资项目进行持续跟踪微风险监测
，实时鉴别、分析和措置市场风险、信用风险、流动性风险等各类投资风险。

3. 做好投资业务复盘和绩效评价
，不休优化投资战术微风险收益水平。

（四）投研系统建设

1. 成立专业化、系统化的证券投资钻研系统
，加强对宏观经济、行业及上市公司的钻研分析。

2. 掌管投资钻研团队建设和人才造就
，打造专业、高效的证券投资治理团队。

3. 推动形成科学的投资决策机造和规范的投研工作流程
，不休提升投资治理专业化水平。

（五）本钱市场资源拓展

积极拓展和守护与证券公司、基金公司、投资机构及其他本钱市场专业机构的合作关系
，整合优质本钱市场资源
，为集团投资业务发展创造优良前提。

四、任职要求

（一）硕士钻研生及以上学历
，金融、经济、投资、财政等有关专业
，拥有扎实的金融理论基础和证券投资专业知识。

（二）具备产业基金募投管退的实战业绩
，具备拓展集团产业基金规模的能力；短诔表投资及基金搭建有经验
，熟悉香港及境表投资有关规定；有系统的产业钻研经验
，能领导投研团队发展深刻的产业钻研。

（三）10年以上证券投资、资产治理或有关投资治理工作经验
，拥有较强的证券投资实战能力；拥有大型企业、金融机构、证券公司、基金公司或驰名投资机构有关治理岗位任职经历者优先。

（四）拥有较强的宏观经济分析、行业钻研和上市公司根基面钻研能力
，可能独立进行投资分析、资产配置和投资决策。

（五）拥有较为丰硕的股票、债券、基金等证券类资产投资治理经验
，有较好的汗青投资业绩微风险节造能力。

（六）熟悉本钱市场运行法规及证券投资有关司法律规
，具备较强的风险意识、合规意识和投资纪律。

（七）拥有较强的战术思想、市场敏感度和投资判断能力
，可能在复杂市场环境下独立研判投资机遇微风险。

（八）拥有较强的团队治理、沟通协和谐资源整合能力
，可能携带团队持续提升证券投资治理水平。

五、工作地址

北京市。

六、薪酬待遇

薪酬面议；市场化高薪和丰富的绩效奖金
，干到给到
，上不封顶。

七、应聘方式

（一）报名功夫

截至2026年9月30日。

（二）报名方式

请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com

联系人：马先生/18612291323

为深刻执行集团人才强企战术
，进一步做好引才引智工作
，凭据集团发展必要
，决定面向社会引进审计监察部副部长。现将有关事项布告如下：

一、引进岗位

集团审计监察部副部长。

二、引进数量

2人。

三、岗位职责

（一）协助部长分管集团纪检监察工作
，组织发展对集团干部员工涉嫌违规违纪违法案件的调查、分析、取证、汇报、追损等工作；针对侵害企业和员工利益的案件
，沟通对接有关部门依法依规进行处置。

（二）受理内表部单元或幼我对集团干部员工违规违纪违法事项的投诉举报
，凭据有关造度及流程进行调查处置。

（三）结合办案工作
，对企业内部节造风险点进行分析排查
，推动内部机造流程的完善。

（四）组织发展集团内部清廉从业宣教培训及清廉文化建设工作。

（五）协助部门掌管人成立健全集团反凋落、反舞弊系统
，不休完善企业纪检监察工作机造及各项治理规章造度并跟进落地执行。

（六）上级交办的其他工作。

四、任职要求

（一）大学本科及以上学历
，窥伺、监察、司法等有关专业；公安院校毕业者优先。

（二）具备公安机关经侦、刑侦或纪委监委、检察院、法院5年以上工作经历
，熟悉涉企经济犯罪案件的办理并拥有主办经历
，可能有独立调查发现线索并发展调查取证能力。

（三）具备优良数据分析能力
，纯熟使用数据分析工具
，并拥有优良的文字及沟通能力。

（四）具备优良的职业操守
，为人正派、准则性强、纪律性强、抗压能力强
，拥有较强的团队心灵和合作意识
，可能适应持久出差。

五、工作地址

北京市。

六、薪酬待遇

薪酬面议；市场化高薪和丰富的绩效奖金
，干到给到
，上不封顶。

七、应聘方式

（一）报名功夫

截至2026年9月30日。

（二）报名方式

请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com

联系人：马先生/18612291323

为强化集团法务与反舞弊案件调查能力
，有效防备化解清廉廉政风险
，切实保险集团资产安全
，全面推动集团各板块合规稳重经营
，凭据集团经营发展工作必要
，现面向社会公开招聘司法事务部副部长。有关事项布告如下：

一、引进岗位

集团司法事务部副部长（反舞弊刑事案件调查方向）。

二、引进数量

2人。

三、岗位职责

（一）反舞弊调查造杜纂工作机造建设

掌管集团反舞弊、反凋落工作的整体规划与两全治理
，搭建并持续优化反舞弊治理系统、造度流程及运行机造。推动反舞弊反凋落要求嵌入业务流程、造度治理和内控系统
，提升源头预防和系统治理能力。成立完善集团法务系统反舞弊调查工作造度、线索措置流程
，构建线索受理、初核调查、证据固定、案件移送、复盘整改等工作机造
，适配集团炭素、钢铁、医药、贸易、航空五大产业板块业务现实
，规范集团及下属子公司法务系统职务类舞弊案件调查工作尺度。

（二）沉大职务犯罪线索核查与案件办理

牵头组织发展职务侵占、挪用资金、非国度工作人员受贿、贸易贿赂等涉刑事案件内部调查
，发展线索研庞注发言问询、证据核查、挽损创效等有关工作。对涉嫌刑事犯罪的线索实现证据梳理
，牵头对接公安、检察机关
，推动报案、资料移送
，全程共同窥伺、审查告状
，最大限度挽回集团经济损失。

（三）风险研判与风险治理

结合已查办案件
，梳理各业务板块刑事舞弊风险点
，输出风险研判汇报
，提出业务流程、治理造杜着化完善建议；组织发展舞弊案件警示教育
，推动风险源头治理。

（四）团队建设及其他专项工作

牵头法务系统的反舞弊调查专业人才造就
，搭建办案人才梯队；组织发展造度宣导、员工培训、警示教育及清廉项目落地；实现集团及治理层交办的沉大案件核查、专项措置工作等。

四、任职要求

（一）根基前提

1.学历：大学本科及以上学历
，司法、审计、管帐、窥伺、纪检监察、治理学等有关专业优先。

2.政治形貌：中共党员。思想政治素质好
，拥有较强的事业心和责任感
，勤勉敬业
，担任尽责
，拥有大局意识和团队合作心灵；对峙准则
，敢于长于奋斗
，面对大是大非敢于亮剑
，面对歪风邪气敢于坚定奋斗；职业操守和幼我品格优良
，清廉自律。

3. 具备较强的挖掘证据能力、案件研庞注发言突破、证据梳理、公函汇报撰写能力
，抗压能力强
，可能接受时时性出差办案。

（二）岗位专业前提

1. 拥有纪委监委、公安、检察、法院办案岗位工作经历
，占有10年以上办案实务工作经验
，具备中层副职及以上治理岗位任职经历优先。

2. 有主办经济犯罪、职务类犯罪案件齐全实战经历
，熟悉刑事案件证据规定、立案尺度及公检法办案流程
，可能独立牵头措置沉大复杂经济案件。

3. 可能正确鉴别多元化产业集团经营场景中的舞弊刑事风险
，长于跨部门、跨产业协同发展调查工作。

4. 有大型多元化企业集团反舞弊、刑事调查工作经验者优先。

五、工作地址

北京市。

六、薪酬待遇

薪酬面议；市场化高薪和丰富的绩效奖金
，干到给到
，上不封顶。

七、应聘方式

（一）报名功夫

截至2026年9月30日。

（二）报名方式

请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com

联系人：马先生/18612291323

为深刻执行集团人才强企战术
，进一步做好引才引智工作
，凭据集团发展必要
，决定面向社会引进财政部副部长。现将有关事项布告如下：

一、引进岗位

集团财政部副部长。

二、引进数量

1人。

三、岗位职责

（一）战术与决策：参加集团沉大经营决策
，从财政、本钱、风控角度提供前瞻性分析和决策凭据。

（二）资金与融资：造订资金运营打算
，优化本钱结构
，拓展融资渠路
，保险战术发展资金需要。

（三）财政监督：组织财政监督治理工作
，组织集团炭素板块、钢铁板块、医药板块、贸易板块、航空板块、各地产企业（以下简称“各板块企业”）发展日成本核算及财政监监工作。

（四）财政核算：组织审核各板块企业查核利润
，确保精准核算
，不得出现影响经营性评价事项。

（五）税务治理：组织各板块企业依法纳税并享受税收优惠政策。

（六）预算治理：组织各板块企业按时实现年度财政决算及年度预算工作。

（七）审核工作：实现各板块企业登记、降本创效等流程审核工作。

（八）数字化转型：主导财政数字化系统建设
，推动财政共享、银企直连等系统落地。

（九）团队建设：掌管财政行列的专业化建设与人才造就
，提升业财融合水平。

四、任职要求

（一）职业素养：拥有强烈的事业心和责任感
，职业操守优良
，无违法违规影响聘用的情景。

（二）学历专业：大学本科及以上学历
，财会、金融、审计、经济等有关专业。

（三）工作经验：从事财政、资金、房地产预算等治理工作5年及以上
，有大型企业集团总部财政全盘治理经验者优先。

（四）职称证书：持有管帐师职称；持有高级管帐师、注册管帐师（CPA）等专业资格者优先。

五、工作地址

北京市。

六、薪酬待遇

薪酬面议；市场化高薪和丰富的绩效奖金
，干到给到
，上不封顶。

七、应聘方式

（一）报名功夫

截至2026年9月30日。

（二）报名方式

请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com

联系人：马先生/18612291323

利来国国际炭素新资料科技股份有限公司（以下简称：利来国国际炭素）总部位于甘肃省兰州市红古区海石湾镇。公司旗下占有抚顺炭素、眉山蓉光、岳阳炭素、成都炭材、抚顺莱河矿业、抚顺利来国国际高新、利来国国际喜科墨等十余家子公司
，形成了齐全的产业链优势
，现已成为全球当先的优质炭素制品出产供给基地和涉核炭、石墨资料科研出产基地。

公司具备年产26万吨炭素制品和35.4万吨原料的出产能力
，其中石墨电极22万吨、炭砖3万吨、炭素新资料1万吨、煤系针状焦6万吨、低硫煅后石油焦14.4万吨、煤沥青15万吨。公司多项产品添补国内空缺
，突破国表垄断
，宽泛利用于冶金、新能源、化工、机械、医疗等领域
，畅销全国30多个省、自治区、直辖市
，并远销全球60多个国度和地域。

为加快企业战术落地、推动产业技术升级
，强化主题研发能力
，攻克行业关键技术壁垒
，现面向全球诚聘高端技术专家
，聚焦炭素新资料前沿领域广纳英才
，携手共创发展新机缘。

一、招聘岗位及前提

（一）招聘岗位：海表高端炭素资料技术专家

（二）招聘人数：若干名

（三）任职要求：

1.春秋 55 周岁及以下
，本科及以上学历
，国籍不限；可使用母语、汉语、英语等发展工作
，说话沟通无阻碍。

2.精通炭素行业全流程出产、工艺技术
，具备炭素制品研发与团队治理经验；优先把握碳碳复合伙料、核石墨、半导体资料、碳陶资料、锂电炭资料、石墨烯、碳纤维、特种石墨等炭素新资料研发技术。

3.占有国际驰名炭素企业、顶尖科研机构、沉点尝试室、海表一流高校研发团队或大型企业研发中心从业经历者优先。

（四）薪酬待遇：提供极具竞争力的市场化薪酬及完善的福利保险系统
，具面子议。

（五）工作地址：甘肃兰州、四川成都等地。

二、岗位职责

（一）掌管出产工艺优化和产品质量提升：精通炭素行业全流程出产与工艺技术
，可两全炭素制品全链条的出产工艺与流程改进优化
，提升各类炭素产品的出产效能与品质。

（二）掌管研发团队治理与科研系统建设：搭建并携带专业研发团队
，造订并落地中持久技术研发规划
，造就炭素领域专业技术人才
，推动公司炭素新资料产业链技术升级。

（三）掌管行业技术对标与引进转化：依附海表从业布景
，对标国际驰名炭素企业、顶尖机构的前沿技术
，引进先进炭素新资料技术规划
，同时两全全球行业技术谍报网络与技术趋向研判。

（四）掌管炭素领域技术研发攻坚与技术支持：聚焦炭素新资料前沿方向
，发展新产品与新工艺研发
，对接海表客户
，提供产品技术解决规划与炭素资料技术支持。

（五）掌管炭素板块跨区域技术协同：联动兰州、成都等多地子公司技术部门
，两全各基地间炭素新资料研发、出产的技术协同工作。

三、员工福利

（一）公司依法依规为员工缴纳五险一金。

（二）公司员工按划定享受“根基工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

（三）公司员工及父母、配偶、子女按划定享受医保领域内幼我自付部门全额医疗赞助报销。

（四）公司员工子女享受“方威励志奖学金”
，考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按划定赐与奖学金。

（五）公司提供免费工作餐、手机福利、生日礼物、沉大节日福利。

（六）公司员工享受免费健康体检和职业健康体检。

四、入职要求

口试、体检合格者将按划定办理入职手续
，与公司签定劳动合同
，上岗后尝试6个月试用期。

五、其他事项

（一）应聘人员须保障所提交证件、简历及有关资料真实有效。若存在证件伪造、隐瞒病史、劳动关系、竞业限度、违法违纪纪录等情况
，公司有权取缔应聘及录用资格
，已入职者可依法解除劳动合同。

（二）本次招聘不收取报名费、中介费、资料费、手续费等任何用度
，请宽大应聘者提高警惕
，谨防诳骗。对于冒用本公司名义颁布虚伪招聘、犯法牟利的机构及幼我
，我方将依法查究其司法责任。

六、联下符来国国际

报名地址：甘肃省兰州市红古区海石湾镇炭素路11号。

简历投递邮箱：fdhr@hexiefangda.com

征询电话:0931—6239214

    尉先生16693161356    厚先生16693161355    鲁先生16693163801

利来国国际特钢科技股份有限公司（股票代码：SH600507）是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材出产工艺于一体的钢铁结合企业
，是弹簧扁钢和汽车板簧精品出产基地。目前
，公司在岗员工6400余人（其中钢铁本部5000余人）
，资产总额约224.10亿元
，占地面积约3300亩。已通过了质量、环境、职业健康安全、能源和丈量治理系统认证
，通过两化融合系统认证
，占有国度博士后科研工作站、国度尝试室认可（CNAS）检测中心和江西省弹簧钢工程钻研中心。

为全面贯彻落实国度战术
，积极启发非洲业务
，加强产业链的韧性
，推动产业升级
，公司面向社会诚招矿山储蓄人才。

一、招聘岗位及前提

以下岗位计算招聘10人
，薪资面议；业绩凸起可提级加薪或享受年薪造待遇。

驻表员工含驻表补助、野表作业补助。春秋要求35周岁-50周岁
，前提优良的
，春秋可适当放宽；有大型铜矿企业工作经历者优先。

?地质勘探技术人员

任职要求：地质勘探、物探、化探、测绘丈量有关专业。

纯熟把握野表勘查、矿石普查、取样勘测、野表测绘等有关工作技术。

英语、法语六级及以上
，可流畅口语沟通互换
，能实现涉表工作对接者优先。

能吃苦
，能接受持久驻扎非洲
，熟悉非洲矿区作业环境者优先。

?采矿、选矿技术人员

任职要求：采矿、选矿有关专业
，持有中级及以上专业技术职称。

精通矿山开采、选矿全流程工艺
，具备现场实操与现场治理经验。

熟悉矿山安全出产规范
，可持久驻表发展工作。

?黄金冶炼提纯技术员

任职要求：冶金有关专业
，持有高级及以上专业技术职称。

精通黄金冶炼、高纯黄金提纯工艺
，熟悉出产流程与技术管控。

具备独立处置出产技术难题能力
，有有关行业资深工作经验。

?黄金及多种金属检测技术员

任职要求：矿物化验、贵金属检测有关专业
，持有高级及以上专业技术职称。

纯熟把握黄金成分检测、矿石化验、质量核验等工作
，工作严谨专业。

熟知行业检测尺度
，有矿业质检工作经验优先。

?强电电工

任职要求：占有电工证
，精通矿区强电设备装置、检建、日常运维及电路故障排查。

熟悉工业厂区、矿山电力作业流程与安全操作规范。

适应海表矿区工作环境
，保险厂区电力正常运行。

二、员工福利

（一）公司依法依规为员工缴纳五险一金。

（二）公司员工按划定享受“根基工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

（三）公司员工及父母、配偶、子女按划定享受医保领域内幼我自付部门全额医疗赞助报销。

（四）公司员工子女享受“方威励志奖学金”
，考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按划定赐与奖学金和生涯费赞助。

（五）公司提供免费工作餐、手机福利、生日礼物、沉大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八”妇女节、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物大局为员工发放节日福利。（六）公司员工享受免费健康体检和职业健康体检。

（七）公司退休员工具备前提可享受“利来国国际养老金”“退休捐赠金”“创效退休嘉奖金”福利。

（八）驻表员工统一铺排食宿、出行保险
，占有完善的海表安全防护系统。

实现“一人在利来国国际
，全家有保险
，平生都受益”。

三、录用方式

（一）应聘者参与笔试和口试及现实操作
，择优登科。

（二）体检合格者与公司签定劳动合同
，上岗试用期6个月。

四、其他事项

（一）报名者该当真、如实填写应聘登记表
，并提供真实的报名证件及资料
，蕴含自己有效身份证、毕业证或学籍证明。

（二）对有意隐瞒有关情况、提供虚伪证件及资料、冒用他人身份信息、提供虚伪诞生春秋等弄虚作假行为
，已经查实
，公司有权依法取缔录用资格
，直至解除劳动合同。

（三）严沉违纪或2019年12月29日以来从利来国国际集团及所属各企衣冯职人员不在招聘领域内。

（四）申明：公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何用度
，请应聘者谨防受骗。对于颁布虚伪招聘信息或在招聘中牟取任何利益的幼我或机构
，公司保留查究司法责任的权势。

报名截至：招满即止

报名地址：江西省资阳市青山湖区冶金大路475号利来国国际特钢科技股份有限公司人力资源部109室

报名征询：罗先生18007088332

          吴先生18007088515

          董女士18007088871

投递简历：job@fangda-specialsteels.com

    平台实力雄厚
，海表发展空间辽阔
，携手共创事业佳绩。

    为深刻执行集团人才强企战术
，进一步加强集团反腐有关工作
，保险集团高质量发展。凭据集团发展必要
，现决定面向社会公开引进辽宁利来国国际集团审计监察部监察专员。现将有关事项布告如下：

    一、引进岗位

    辽宁利来国国际集团审计监察部监察专员。

    二、引进数量

    3-5人。

    三、岗位职责

    （一）受理内表部单元或幼我对集团干部员工违规违纪违法问题的投诉举报
，凭据有关造度及流程进行分析研判和调查处置；

    （二）发展对集团干部员工涉嫌违规违纪违法案件的调查取证、惩治和追损等工作；针对侵害企业和员工利益的违法案件
，沟通对接有关司法机关依法立案窥伺并查究犯罪嫌疑人司法责任；

    （三）对企业内部节造风险点进行分析排查
，推动内部机造流程的完善；

    （四）组织发展集团内部清廉从业宣教培训及清廉文化建设工作；

    （五）协助部门掌管人成立健全集团反凋落、反舞弊系统
，不休完善企业纪检监察工作机造及各项治理规章造度并跟进落地执行；

    （六）上级交办的其它工作。

    四、岗位要求

    （一）大学本科及以上学历
，司法、公安（沉点是经侦）、监察等有关专业；

    （二）拥有5年以上公安经侦、刑侦
，以及纪检监察办案工作经历；

    （三）具备3年以上企业监察工作经验
，熟悉监察工作理想、步骤；

    （四）春秋45岁以下
，出格优良者可适当放宽；

    （五）具备团队合作心灵
，拥有相应的数据分析能力、优良的口头及书面表白能力；

    （六）具备优良的职业操守
，为人正派、准则性强、纪律性强、抗压能力强
，可能持久出差。

    五、工作地址

    北京市。

    六、薪酬待遇

    提供极具竞争力的市场化薪酬及完善的福利保险系统
，具面子议。

    七、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com。

    联系人：马先生/18612291323

    为深刻执行集团人才强企战术
，进一步加强集团反腐有关工作
，保险集团高质量发展。凭据集团发展必要
，现决定面向社会公开引进辽宁利来国国际集团司法事务部反舞弊总监。现将有关事项布告如下：

    一、引进岗位

    辽宁利来国国际集团司法事务部反舞弊总监。

    二、引进数量

    2人。

    三、岗位职责

    （一）掌管调查企业内涉及职务舞弊、贸易贿赂、侵占企业资产和利益输送等违规违纪违法行为
，确保企业各项规章造度严格执行
，守护企业合法权利。

    （二）掌管对舞弊风险信息进行网络、整顿与分析
，鉴别潜在的舞弊风险
，发现可能存在的舞弊行为
，推动反舞弊工作前置化、常态化发展。

    （三）掌管发展内部审计及舞弊风险评估工作
，造订针对性防控措施
，完善反舞弊治理系统
，保险企业业务全流程合规；规范处置员工举报的舞弊线索
，通顺举报渠路
，严格；ぞ俦ㄈ说纳矸菪畔⒓昂戏ㄈɡ
，确保举报事项关环措置。

    （四）掌管对接司法机关、监管部门等表部单元
，共同发展舞弊有关案件调查
，按要求提供必要的证据资料与注明文件
，推动案件依法依规措置。

    （五）掌管反舞弊有关造度流程的订正完善、员工合规教育宣导等工作
，提升全员反舞弊意识。

    （六）实现集团交办的其他专项工作。

    四、岗位要求

    （一）学历要求

    本科及以上学历；法学、司法、审计、公安或监察类等有关专业；具备司法职业资格证、注册管帐师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等有关资质者优先。

    （二）技术要求

    1.拥有独立调查发现线索和证据的凸起能力。

    2.拥有丰硕的公安经侦实际经验
，兼具大型企业工作经历者优先。

    3.可能纯熟把握和使用专业分析工具
，有较强的沟通互换和书面表白能力。

    4. 具备极强的准则性、责任心和保密意识
，有较强的执行力、抗压能力和团队合作心灵。

    五、工作地址

    北京市。

    六、薪酬待遇

    提供极具竞争力的市场化薪酬及完善的福利保险系统
，具面子议。

    七、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com。

    联系人：马先生/18612291323

    为深刻执行集团人才强企战术
，进一步做好引才引智工作。凭据集团发展必要
，决定面向社会引进利来国国际钢铁集团总经理。现将有关事项布告如下：

    一、利来国国际钢铁利来国国际简介

    利来国国际钢铁集团是辽宁利来国国际集团的全资子公司
，是一家以钢铁为主业
，向汽车弹簧、矿业、国内表业务等行业多元发展的大型钢铁结合企业。公司年产钢能力2000万吨
，现有在岗员工2万余人。

    利来国国际钢铁集团总部位于江西省资阳市
，旗下控股利来国国际特钢科技股份有限公司、江西萍钢实业股份有限公司（子公司：萍安钢铁、遵义钢铁）、四川省达州钢铁集团有限责任公司
，别离是中国弹簧扁钢和汽车板簧出产基地、中国构筑用钢出产基地和四川省达州市大型工业企业。利来国国际钢铁集团位列2019年“中国企业500强”第282位、“中国造作业企业500强”第125位；2022年“江西民营企业100强”第1位；2025年“中国民营企业500强”第104位、“中国造作业民营企业500强”第73位；并获评“中国钢铁企业A+”（竞争力极强）和“钢铁行业鼎新盛开40周年功勋企业”。

    二、引进岗位

    利来国国际钢铁集团总经理。

    三、引进数量

    1人。

    四、岗位职责

    （一）全面掌管企业的日常出产经营治理工作
，确保各项经营指标的圆满实现。

    （二）深度推动精密化治理
，优化出产组织
，强化成本管控
，深刻对标挖潜
，持续提升公司的成本竞争优势和运营效能。

    （三）辅导技术研发和产品创新
，优化产品结构
，提升高端产品比沉
，推动智能造作和绿色低碳转型
，加强企业主题技术与品牌价值。

    五、任职要求

    （一）具备15年以上大型钢铁企业工作经历
，且担任过大型钢铁企业集团高管（副总经理/副总裁及以上）不少于5年；对钢铁行业全流程有深刻理解和丰硕的实战治理经验。

    （二）占有杰出的战术规划、经营决策、市场洞察和财政分析能力。有成功携带大型造作企业实现卓越盈利、扭亏为盈或实现沉大转型升级项主张鲜丽业绩者优先。

    （三）具备极强的辅导力、组织协调能力和团队治理能力
，能驾驭复杂局面
，有效治理超大型组织。

    （四）高度认同利来国国际集团“党建为魂”的企业文化和“三个有利”的价值观
，具备强烈的使命赣注责任感和贡献心灵。

    （五）品格端正
，风格严谨
，抗压能力强
，敢于创新
，敢于担任。

    六、工作地址

    江西省资阳市。

    七、薪酬待遇

    薪酬面议；市场化高薪和丰富的绩效奖金
，干到给到
，上不封顶。

    八、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com

    联系人：邱先生/18612291221
，杜先生/13698963988

★岗位信息

    ★工作地址

    北京市向阳区。

    ★薪酬待遇

    市场化薪酬
，薪资面议。

    ★联系方式

    集团招聘网站：zhaopin.hexiefangda.com

    联系人：马先生/18612291323

    简历投递邮箱：fdhr@hexiefangda.com